Новини та статті

Всього: 10137

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

06 травня 2025 р.

2116

Доброго вечора.
Чи повинні встановлювати доплату за ведення військового обліку на державній службі ( тимчасово відсутній основний працівник).
Дякую

11280

Доброго дня!Чи потрібно подавати ще додаткові документи про відстрочку пункт9.част.1,стаття23,про відстрочку??Дія відстрочки була до 9травня 2025р.
2

18985

На додатках до наказу, положення, правил, інструкції тощо проставляється відмітка у верхньому правому куті першої сторінки додатка, яка включає номер додатка, заголовок нормативно-правового акта та посилання на відповідну структурну одиницю, наприклад:
Додаток 5
до Правил виробництва (виготовлення)
та контролю якості лікарських засобів
в аптеках (пункт 7.3)
Тобто ніякого наказу ТОВ і т. д. не потрібно

16627

Добрий день. У тих хто заброньований за постановою № 45 було бронювання "до завершення мобілізації", а зараз змінено до 07.08.2025 р. Питання:
1. Чи потрібно подавати якісь документи до ТЦК для продовження?
2. Чи є якісь офіційні листи, коментарі тощо, про те, що таке бронювання стовідсотково буде автоматично продовжено на три місяці, у разі продовження мобілізації?
3. Причина таких змін, чим передбачено, оскільки змін з цього приводу до постанови № 45 не було, чому резерв + так відображає?
Дякую!

3825

Доброго дня, підкажіть будь ласка, повернув ТЦК Витяг зі Списком, але червоною ручкою виправив помилки, хоча згідно ВОД що з Резерв+ цієї інформації не було, відповідно у Списку зазначено все згідно ВОД з резерв+ та додано саме той документ для звіряння. Як бути у такій ситуації. Дякую

966

Добрий день. А якщо чоловіку виповнилось 60 років і він хоче виїхати за кордон, то йому обовязково потрібно у ВК проставити відмітку про виключення з ВО? Чи достатньо самого факту, що йому вже виповнилось 60 років?

1556

В Переліку № 578/5, буває, зустрічаються протиріччя, які створюють проблеми. Строк зберігання того саме графіка відпусток - 1 рік, а наказів на відпустку - 5 років. Колись протоколи комісії по соцстрахуванню зберігалися постійно, а листки непрацездатності (підстава до цих протоколів) - 3 роки.

3196

Добрий ранок. На підприємство також надійшов такий лист. Чи потрібно на нього якось реагувати (щось відповідати)? Також вони зазначають про звітність, але яка звітність?
Усі публікації10137
Новина6460
Стаття1389
Консультація2038
Мінікурс186
Розваги13
АІ-Консультація51
Теми
Бронювання946
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки647
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1265
Воєнний стан169
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство375
Дія55
Електронний кабінет50
Звільнення466
Звітність70
Інше651
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції63
Прийняття347
Ранковий кадровик577
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії329
Сумісництво65
Табель36
Трудова книжка444
Трудовий кодекс38
Умови праці363